Ce que c'est

Le CTIC, en partenariat avec Microsoft Canada, a mis sur pied un programme qui vise à faire progresser les chercheurs et les chercheuses d'emploi qui recherchent une occasion d'ajouter à leurs compétences techniques existantes et de diversifier leur expérience professionnelle. Cette initiative novatrice de préparation à l'emploi, également connue sous le nom de programme Parcours d'équité numérique et d'employabilité (PÉNE), travaille avec des personnes sous-représentées partout dans le pays dans le but de former et de perfectionner les talents qui cherchent à faire progresser leur carrière dans un domaine des TIC ou du numérique au Canada. 

Pourquoi c'est important

Le programme PÉNE combine la formation exclusive du CTIC, la Mentalité d'industrie agile (MIA), avec le Parcours d’apprentissage de Microsoft, pour fournir une expérience de programme unique en son genre!


Mentalité d'industrie agile (MIA)

La transition vers un lieu de travail agile nécessite des compétences fondamentales qui jouent un rôle clé pour combler les lacunes en matière de talents, établir de meilleures relations et prendre des décisions éclairées pour atteindre les résultats souhaités. La MIA est votre porte d'entrée pour débloquer ces compétences!

Que vous cherchiez à :

  • renforcer votre résilience en matière de communication et d'autoefficacité,
  • améliorer votre agilité, votre capacité à résoudre les conflits et votre esprit critique,
  • développer la véritable agilité nécessaire pour diriger des personnes dans un environnement de travail sous haute pression, MIA est votre cadre pour réussir!


Parcours d'apprentissage de Microsoft

Microsoft, LinkedIn et GitHub rassemblent le meilleur de leurs ressources pour vous aider à :

  • accéder gratuitement à du contenu d'apprentissage sur LinkedIn Learning*, Microsoft Learn et GitHub, allant des compétences numériques de base aux compétences avancées pour les rôles techniques.
  • obtenir une certification Microsoft reconnue par le secteur à un coût réduit**.
  • accéder aux outils de recherche d'emploi et aux cours gratuits de LinkedIn pour acquérir la confiance et le savoir-faire dont vous avez besoin pour transformer vos nouvelles compétences numériques en opportunités!

Ces dix parcours d'apprentissage ont été identifiés par Microsoft comme menant aux carrières les plus demandées au cours des quatre dernières années et dont l'importance devrait croître après la pandémie de COVID-19 :

  • Développeur/Développeuse de logiciels
  • Représentant commercial/Représentante commerciale
  • Chef de projet
  • Administrateur/Administratrice informatique
  • Spécialiste du service clientèle
  • Spécialiste du marketing numérique
  • Soutien informatique/Guichet d'assistance
  • Analyste de données
  • Analyste financier/financière
  • Concepteur/Conceptrice graphique

Pour plus d'informations sur les parcours professionnels spécifiques que vous pouvez suivre et les cours Microsoft disponibles, visitez la page Parcours d'apprentissage.

*L'accès gratuit au contenu de LinkedIn Learning est disponible jusqu'au 31 mars 2021. Le contenu de LinkedIn Learning est disponible en anglais, espagnol, français et allemand.

**Les participants et participantes pourront programmer un examen à un tarif réduit et auront jusqu'au 31 décembre 2021 pour le passer. Il n'y aura pas de possibilité de repasser l'examen. Les participants et participantes doivent attester qu'ils sont actuellement au chômage ou en arrêt de travail en raison de la COVID-19. Tous les examens sont disponibles en anglais, espagnol, français et allemand. Certains examens sont disponibles en japonais, en chinois (simplifié) et en coréen. Consultez ce site Web pour plus de détails et pour connaître les conditions générales dans leur intégralité.

Microsoft Pathways Logo

Qui est éligible?

Citoyenneté et statut de résidence Groupes sous-représentés
Statut d’emploi : Légalement autorisé à travailler au Canada
Au chômage ou sous-employé

Pour plus d'informations, veuillez nous contacter.

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